Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Monheim am Rhein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)
7. Strategisches Fuhrparkmanagement:Verantwortung für eine Flotte von ca. 750 Fahrzeugen in Deutschland und SchweizEntwicklung und Umsetzung von Flottenstrategien (mittel- bis langfristig)
8. Operatives Management & Administration:Zentraler Ansprechpartner für Leasingfirmen, Dienstleister und AutohäuserEntwicklung und Aktualisierung der Flottenrichtlinien (Car Policy)Steuerung des gesamten Fahrzeug-LebenszyklusPrüfung und Bewertung von Leasingangeboten
9. Kostenkontrolle & Datenanalyse:Überwachung und Analyse aller Flottenkosten (Kraftstoff, Wartung, Reparaturen, Versicherungen)Auswertung von Tankkartendaten zur Identifizierung von IneffizienzenManagement des zentralen Schadenmanagements (Prüfung und Freigabe von Reparaturangeboten)Organisation und Überwachung der Führerscheinkontrollen
Ihr Profil
10. Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise international
11. Fundierte Kenntnisse im Flottenmanagement
12. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil
13. Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
14. Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel