Therapie mit Sinn – Für Menschen, die Lebensqualität zurückgewinnen wollen. Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine spezialisierte Einrichtung für geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten, ambulanten Rehaangeboten und einer Mobilen Geriatrischen Rehabilitation schaffen wir umfassende Versorgung für ältere Menschen mit komplexem Hilfebedarf. Ergotherapeut:in Ihre Aufgaben Planen & Durchführen: Selbstständige ergotherapeutische Diagnostik und Therapiemaßnahmen nach den individuellen Ressourcen, Zielen und Fähigkeiten unserer Patient:innen Geriatrische Vielfalt: Motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive und alltagsorientierte Behandlung nach aktuellen Standards Rehabilitation stärken: Unterstützung in der Mobilität, Selbstversorgung, Kognition und Alltagsbewältigung Therapie dokumentieren: Tägliche Dokumentation und Leistungserfassung über unser DV-gestütztes Krankenhausinformationssystem Interdisziplinär arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Physio-, Logo-, Pflege, Ärzteteam & Sozialdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in Fähigkeit, sich auf ältere Patient:innen empathisch, geduldig und fachlich sicher einzulassen Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und kooperativer Teamkultur Sicherer Umgang mit MS-Office & digitale Dokumentationsroutine Selbstbewusstes, freundliches und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Wir bieten Ihnen Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4350 bis zum 28.02.2026 direkt über jetzt bewerben. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung Marc Wastian Teamleiter Sozialdienst und Ergotherapie