WAS WIR BIETEN
* 30 Tage Urlaub
* Eine attraktive Azubi-Vergütung
* Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
* Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
* Arbeitskleidung
* Interne und externe Schulungen & Coachings
* Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung
* Eine intensive Einarbeitung und Betreuung
* Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team
* Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Betriebsarzt und Gesundheitstage
* Küche & Sozialraum
* Zukunfts- und krisensicherer, sowie klimafreundlicher Arbeitsplatz
* Gute Verkehrsanbindung
* Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus
PROFIL
* Mittlere Reife oder Abitur
* Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
* Eigeninitiative und Engagement
* Spaß am Umgang mit modernster IT
* Teamfähigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen
AUFGABEN
* Persönliche Kundenberatung: Was ist bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen zu beachten? sowie beim Umgang mit Konflikten und bei Umtausch und Reklamationen
* Serviceorientiertes Auftreten im Kassenbereich sowie Entgegennahme verschiedener Zahlungsmittel und Durchführung der Kassenabrechnung
* Organisation von aktuellen Werbemaßnahmen und Serviceleistungen
* Verkaufsfördernde Platzierung und Auszeichnung von Waren
* Erfassung von Warenflüssen, Durchführung von Bestellungen, Kontrolle und Annahme von Warenlieferungen, Warenlagerung
* Methoden, mit denen kaufmännische Vorgänge erfasst und Kalkulationen erstellt werden
* Kernprozesse des Einzelhandels Einkauf, Sortimentsgestaltung, logistische Prozesse und Verkauf in die Wertschöpfungskette einzuordnen und Wechselwirkungen zu begründen