Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Kommunikation mit externen Stellen: Als Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation
Betreuung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung und Lohnsteuer): Du organisierst und begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen, stellst Daten zur Verfügung und bist der Ansprechpartner für die Prüfer
Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Eine Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) unterstützen wir gerne
Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Branchenspezifisches Know-how: Baulohnkenntnisse sind von Vorteil – falls Du diese noch nicht mitbringst, unterstützen wir Dich mit einer entsprechenden Fortbildung