Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Recruiter am Standort Eisenach, Gotha, Bad Salzungen oder Meiningen. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
Ihre Aufgaben
* Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews
* Ansprechpartner für die Bewerber im Bewerbungs- und Auswahlverfahren
* Beratung der Führungskräfte im Rahmen des Auswahlprozesses
* Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Rahmen der Kandidatenauswahl
* Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses
* Identifizierung geeigneter Kandidaten über diverse Rekrutierungskanäle
* Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern
* Aufbau von Talentpools und eines stabilen Netzwerkes
* Organisation von und Teilnahme an Messen
* Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Bewerbern
* Entwicklung, Implementierung und Optimierung zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien und -kanäle
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
* Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -auswahl
* Social Media-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools
* Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagement Software wünschenswert
* Selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit