Aufgaben
* Unsere Nachwuchsführungskraft/Trainee ist für die strategische Personalführung und Steuerung verantwortlich sowie mit der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung betraut. Sie wird außerdem bestehende Prozesse überprüfen, um diese zu optimieren und effizienter zu gestalten. Ein wichtiger Fokus liegt auf dem Erfolg des gesamten Standortes.
Voraussetzungen
* Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik). Eine Führungserfahrung ist wünschenswert. Engagiertes Verhalten, Selbstständigkeit, Erfolgsorientierung und Eigenverantwortlichkeit sind ebenfalls von Vorteil.
Benefit
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, einen engagierten Mitarbeiter wie Sie in unser Team aufzunehmen!