Werkstudent im Bereich Sales-Performance (m/w/d) in Köln Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300‑köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Werkstudent im Bereich Sales-Performance: Verkaufszahlen und Markttrends stehen bei Dir im Fokus – gemeinsam mit dem Team wertest Du diese aus und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen. Effizientere Prozesse im Vertrieb? Genau Dein Thema! Du unterstützt dabei, Abläufe zu hinterfragen und mitzugestalten. Zahlen, die überzeugen: Bei der Erstellung von Performance-Reports und Dashboards bringst Du Deine analytischen Fähigkeiten ein. Im Bereich Online Sales hilfst Du mit, Fahrzeuge optimal auf digitalen Plattformen zu platzieren und Kunden online zu erreichen. Mit einem Blick für den Wettbewerb recherchierst Du aktuelle Trends und entwickelst daraus wertvolle Impulse für unsere Vertriebsstrategie. Im engen Austausch mit dem Sales-Team lernst Du aus der Praxis, vernetzt Dich abteilungsübergreifend und arbeitest an echten Projekten mit. Als Werkstudent im Bereich Sales-Performance bringst Du folgendes mit: Du bist ein immatrikulierter Student und hast 20 Stunden in der Woche Zeit uns im Sales-Performance-Team zu unterstützen Du interessierst Dich für Kennzahlen, Prozesse und Vertrieb Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Bereich Sales oder Sales-Performance, aber kein Muss Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig Du bist sicher im Umgang mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands‑On Mentalität Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir Großes Vertrauen in Dich. Work‑Life‑Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy‑Akademie. Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260 € basierend auf Deiner Leistung. Feel‑Good‑Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. Fitness‑Zuschuss: 30 € monatlich für ein Fitness‑Studio Deiner Wahl. Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online‑Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns:Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star‑Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in den neuen Prozessen und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?