Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Brandschutztechnologie. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierter Sicherheitslösungen, die in unterschiedlichsten Branchen – von der Industrie über die Automobilbranche bis hin zur High-Tech-Fertigung – zum Einsatz kommen. Mit modernster Technologie, höchster Präzision und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner internationaler Kunden etabliert. Dabei vereint es die Dynamik eines wachstumsstarken Mittelständlers mit der Sicherheit eines global agierenden Marktführers. Aufgabenbereich Verantwortung für die Installation, Administration und Optimierung der Server- und Clientlandschaft Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Windows Server 2019 Umgebung sowie Microsoft Azure Verwaltung von Active Directory und Nutzerberechtigungen für einen sicheren und effizienten Zugriff Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen Administration und Pflege von Baramundi, DocuWare und SharePoint für reibungslose Geschäftsprozesse Virtualisierung mit VMware sowie zuverlässige Datensicherung mit Veeam Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Tiefgehendes Know-how in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Erfahrung im Clientmanagement und fundierte Kenntnisse in Office 365 Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken für nachhaltige IT-Optimierungen Deine Benefits Ein motiviertes 4-köpfiges IT-Infrastruktur-Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage & 2 Tage Homeoffice Mitarbeiterfreundlichkeit & Wertschätzung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 15 Jahren BAV, Gesundheitsangebote, Parkplatz vor Ort, Hund erlaubt im Office, Teamevents, ... Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787