Stellvertreter in der Geschäftsführung gesucht
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Aufgabenbereich:
1. Besondere Verantwortung für die Vertretung der Geschäftsführung bei deren Abwesenheit
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Weitere Aufgaben:
2. Außergewöhnliche enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen und anderen Führungskräften
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Mitgestaltung:
3. Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Jobcenters
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Beschwerden und Erstattungsansprüche:
4. Persönlicher Ansprechpartner für Beschwerden und Erstattungsansprüche
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Beratung und Auskünfte:
5. Unverbindliche Beratung und Auskünfte zum SGB II
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Schlusszeichen:
6. Ermittlung und Zahlung von Leistungen
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Fachkenntnisse:
7. Abschluss eines Studiums in Verwaltung, Sozialwesen oder Recht
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Teamfähigkeit:
8. Hervorragende Teamleitung und -mitgliedschaft
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Zahlungsbedingungen:
* Flexibles Entgeltmodell
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9. Nachfolgende Faktoren sind im Auswahlprozess zwar nicht unerheblich aber ebenfalls beachtet:
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Funktionssicherheit:
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Belastbarkeit:
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Konstruktiver Charakter:
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Aufrichtigkeit:
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Abstimmung zwischen beruflichen und privaten Interessen:
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Aufmerksamkeit auf Details:
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Vermögenskennzeichnung:
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Systematische Arbeitsweise:
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* Für bestimmte Dienstleistungen ist eine entsprechende Zertifizierung nötig
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