Wir wissen: Führung in der Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe zum Team und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die entlasten. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Unterstützung bei komplexen Versorgungssituationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Führerschein Klasse B
Unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Perspektive Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen und können langfristig planen.
~ Faire, verantwortungsgerechte Vergütung Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungsverantwortung und Ihr Engagement finden bei uns eine angemessene und transparente Anerkennung.
~ Flexible Arbeitszeiten Wir berücksichtigen Ihre Lebenssituation und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Erholung.
~30 Tage Urlaub Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus stehen Ihnen insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, die Ihnen Raum für Erholung und persönliche Auszeiten geben.
~ Wertschätzende Führungskultur Sie arbeiten in einem Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – auf Augenhöhe und mit Respekt.
~ Strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsrolle Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Aufgabe, damit Sie sicher ankommen und Ihre Verantwortung mit Klarheit ausfüllen können.
~ Gestaltungsspielraum und Mitwirkung Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht: Sie können Abläufe mitgestalten, Strukturen weiterentwickeln und Ihre Erfahrung aktiv einbringen.
~ Individuelle Fort- und Weiterentwicklung Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg bewusst zu gestalten.
~ Sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Qualität der Pflege, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das Wohl der Klient:innen.