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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Dietzenbach
DIS AG
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Seit über 50 Jahren sind wir als etablierter Personaldienstleister erfolgreich in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich tätig.

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich der Sicherheits- und Gebäudetechnik, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Inbetriebnehmer (m/w/d) im Bereich Lösch- und Brandmeldetechnik.

Die Einsatzorte befinden sich im Rhein-Main-Gebiet.

Das Unternehmen bietet

1. Umfassende Einarbeitung durch interne Schulungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Unbefristete Festanstellung mit fairer, leistungsbezogener Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits
5. Voll ausgerüsteter Werkstattwagen
6. Modernste Maschinen und Geräte (u.a. Hilti Fleet Management)
7. Digitales Auftragsmanagement für effiziente Abläufe
8. Hochwertige Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung (PSA)
9. Deutschland-Ticket als Jobticket inklusive

Ihre Aufgaben

10. Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen im Bereich der Lösch- und Brandmeldetechnik
11. Kontrolle und Qualitätssicherung der Elektromontagearbeiten von Subunternehmern sowie internem Personal
12. Programmierung von Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (SPS) unter Einhaltung geltender Normen und Sicherheitsvorschriften
13. Präsentation der Anlagen gemeinsam mit der Projektleitung gegenüber Sachverständigen und Vertretern der Feuerwehr
14. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zu den erbrachten Leistungen

Ihr Profil

15. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
16. Erste Erfahrung im Bau oder in der Instandhaltung von Brandmeldeanlagen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
17. Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
18. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
19. Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Flexibilität, Teamgeist und Freude an technischen Aufgaben

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