Über das Unternehmen
* Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat
* Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet
* Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können
Aufgaben
* Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept
* Mitwirkung an der Curriculaentwicklung
* Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
* Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen
* Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden
* Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
* Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team
Profil
* Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
* Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder Gesundheitsberuf
* Idealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher Altersgruppen
* Freude an Teamarbeit und curricularer Entwicklung
* Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von Lernprozessen
* Wünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office
Benefits
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
* Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Ausstattung
* Persönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-Programme
* Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale Kinderbetreuung
* Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-Seminare
* Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus
Gehaltsinformationen
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung