Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Februar 2022 in Genthin und bietet Begleitung und Unterstützung für Menschen mit wesentlicher geistiger Behinderung, die ein Kind erziehen oder erwarten und den gefestigten Wunsch haben, dauerhaft die elterliche Sorge auszuüben.
Zum anderen finden im Familienwohnzentrum Schwangere sowie junge Mütter und/oder Väter mit einem oder mehreren Kindern Unterstützung, die einen Anspruch auf soziale Teilhabe haben und Assistenzleistungen benötigen.
August 2026 eine pädagogische Fachkraft, die unser Team in der Begleiteten Elternschaft verstärkt. Der Einsatz erfolgt im Frühdienst, Tag-/Spätdienst sowie im Nachtdienst.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kindertagesstätten und anderen sozialen Einrichtungen
Umsetzung des Hilfe- und Gesamtplans sowie Kooperation mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe und dem Sozialamt
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Attraktive Vergütung nach AVR.Kinderzuschlag (pro Kind 87,18 € brutto pro Monat bei 34 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
~ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
~ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
~ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
~ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
~ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
~ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
~ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
~ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
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