Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher/in (m/w/d)
für das Jugendzentrum Tostedt sowie für die Jugendpflege
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Das Jugendzentrum Tostedt und die Jugendpflege widmen sich der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Das Jugendzentrum praktiziert die offene Kinder- und Jugendarbeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG) und des Sozialgesetzbuches VIII (SGB VIII) und bietet eine breite Palette von Freizeitaktivitäten an den Nachmittagen von Montag bis Freitag. Es legt besonderen Fokus auf die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und stellt Bildungs- sowie Beratungsangebote für Jugendliche zwischen 12 und 21 Jahren bereit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team des Jugendzentrums und der Jugendpflege.
Aufgaben
* Umsetzung von Angeboten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
* Stärkung und Organisation von Selbsthilfepotentialen
* Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung von Belastungen im Alltag
* Koordination, Planung und Durchführung von offenen Bildungs- und Freizeitangeboten
* Durchführung von sozialer Gruppenarbeit und Projekten (u.a. in den Mitgliedsgemeinden)
* Vernetzung mit Facheinrichtungen und Kooperationspartnern
Profil
* Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine gleichwertige Qualifikation
* Teamfähigkeit und innovatives Denken sowie kreatives Handeln
* Konfliktlösungskompetenz
* Bereitschaft an Werktagen zeitlich flexibel zu arbeiten. Der Einsatz erfolgt in der Regel von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr.
* Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsupervisionen
* Interkulturelle Kompetenz
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Angebote
* Führerschein Klasse B (PKW)
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sympathischen Team
* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
* 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte (§ 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Samtgemeinde Tostedt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
STBL1_DE