Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.Deine Aufgaben:
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Du arbeitest bei der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistiger und/oder körperlichen Einschränkungen
Du gestaltest eine bedarfsorientierte Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Lebensbereichen
Du begeisterst, motivierst und aktivierst die Leistungsberechtigten und wendest Deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fachlich aktuellen Standards an
Du sorgst für pädagogische und pflegerische Qualität in der Leistungserbringung und bringst Dich mit Elan in die Planung und Umsetzung der individuellen Teilhabe der Leistungsberechtigten ein
Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit
Dein Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder als Pflegefachkraft
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe
Wir bieten dir:
Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.