Ihre Aufgaben
In der zu besetzenden Position sind Sie direkt dem Head of Controlling unterstellt, der an den Finanzvorstand der Gruppe berichtet. Als Teil des Teams Sie sind maßgeblich an folgenden Aufgaben und Projekten beteiligt
1. Unterstützung bei globalen Investitionsvorhaben und M&A-Projekten
2. Erstellung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
3. Laufendes Reporting, sowie eigenständige Analyse operativer und strategischer KPI‘s
4. Arbeit im Team und mit den Ländern, Teil der weltweiten Finance-Community
5. Begleitung Ihrer lokalen Counterparts durch den Monats- & Jahresabschluss und intensive Unterstützung bei der Erstellung der Forecasts und des Budgets
6. Leitung von Projekten zur Automatisierung von Budgetierung und Digitalisierung unseres Berichtswesens
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder ein vergleichbares Studium
8. Mindestens 3-jährige fundierte Berufserfahrung im Konzernbeteiligungscontrolling in einem international aufgestellten Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
9. Fundierte Kenntnisse der Standardsoftware SAP R/3 bzw. BW und der MS-Office Programme
10. Teamgeist und Engagement sowie lösungsorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
11. Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Ergebnisse verständlich darzustellen
12. Sie arbeiten effizient und ergebnisorientiert, überzeugen dabei auch durch Eigeninitiative und Engagement
13. Sie haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit, sind kommunikativ und schaffen sich eigenständig Netzwerke; u.a. zu ausländischen Controllern unserer Tochtergesellschaften. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse oder auch Kenntnisse anderer Sprachen helfen Ihnen dabei
Wir bieten
14. Fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenfelder
15. Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme an unserer Kloeckner Academy, unseren konzerninternen Entwicklungsprogrammen und persönliches Mentoring
16. Flache Hierarchien - zum Finanzvorstand
17. Flexible Arbeit - auch aus dem Homeoffice
18. Möglichkeiten, in einem kleinen und effektiven Team Routine-Aufgaben wie auch Projekte zu managen und Dinge nachhaltig zu gestalten