OTA / Pflegefachkraft für den OP-Bereich (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Hamburg (ca. 6km), unbefristet, P 8
Sie sorgen sich verantwortungsvoll um die Pflege und Wartung medizinischer Geräte gemäß der Medizingeräteverordnung.
Sie gewährleisten sorgfältig die patientenbezogene Administration und Dokumentation.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch bei Teilzeit verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Sie haben die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin zum Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst bzw. sind bereit, diese zu erwerben oder
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / zum Operationstechnischen Assistenten.
Sie engagieren sich für Ihr Team und haben Freude am Beruf, Motivation und übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Gewährung zusätzlicher monatlicher Zulagen, u.a. für Schicht- und Wechselschicht, Pflegezulage, Krankenhauszulage und Erschwerniszulage.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z. Z. 3.490 € bis brutto z. Z. 4.239 €) TVöD oder die Entgeltgruppe P 9 (brutto z. Z. 3.770 € bis brutto z. Z. 4.403 €) TVöD mit nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage bei der Entgeltgruppe P 8 von bis zu z. Z. 698 € (bei P 9 von bis zu z. Z. 754 €) gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Sie werden intensiv und strukturiert eingearbeitet.
Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
Sie erhalten Weihnachtsgeld .