Starte Auszubildender (w/m/d) bei der Deutschen Bahn – mit Sprachkurs zur optimalen Vorbereitung! du möchtest im September 2026 eine Ausbildung bei der Deutschen Bahn AG in der Nähe deines Wohnorts beginnen, verfügst aber aktuell über Deutschkenntnisse auf B1-Niveau? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei! Damit du bestens vorbereitet in deine Ausbildung starten kannst, bieten wir dir die Möglichkeit, ab Januar 2026 bis August 2026 an einem kostenlosen Online-Intensivsprachkurs teilzunehmen. So erreichst du sicher das Sprachniveau B2 – und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft bei uns.
So läuft der Sprachkurs ab:
* Online-Unterricht – du brauchst nur einen Laptop oder ein Tablet
* Der Unterricht findet nachmittags statt – gut kombinierbar mit deinem Alltag
* Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein B2-Sprachzertifikat
Wichtig: Der erfolgreiche Abschluss des Sprachkurses ist Voraussetzung für den Ausbildungsstart. Deinen Ausbildungsvertrag und das Vorstellungsgespräch bekommst du aber schon vorher – so kannst du dich ganz auf den Sprachkurs konzentrieren!
Diese Ausbildungsberufe stehen dir offen:
* Lokführer:in
* Zugverkehrssteuerer
* Busfahrer:in
* Elektroniker:in oder Mechatroniker:in
* Industriemechaniker:in
* Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in
Dein Profil:
* Du hast (bald) einen anerkannten Schulabschluss
* Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau B1
* Großes Interesse an einem unserer spannenden Ausbildungsberufe
* Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
Und so geht’s weiter: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu – wir prüfen alles sorgfältig und melden uns bei dir. Für manche Ausbildungsberufe findet zusätzlich eine Eignungsuntersuchung statt. Alles Wichtige dazu – inklusive Tipps zur Vorbereitung – findest du auf unserer Karriereseite. Nutze deine Chance – mit Sprachförderung zum Ausbildungsplatz bei der Deutschen Bahn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.