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Betreuer/in für menschen mit besonderen bedürfnissen

Göllheim
beBeePflege
Betreuer
Inserat online seit: 21 September
Beschreibung

Wir suchen eine pflichtbewusste und kompetente Pflegefachkraft, die sich für die Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen begeistert.


Beschreibung des Jobs

Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du wirst ihre individuellen Bedürfnisse erkennen, entwickle ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und bereite ihnen einen unbeschwerten Alltag.

Deine Arbeit besteht aus der Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Du wirst die aktivierende Tagesstruktur gestalten, um den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner gerecht zu werden.

Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten und übernimmst klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.


Voraussetzungen

* Abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
* Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Dein Motto
* PC-Kenntnisse hast Du grundlegend
* Pflege ist für Dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung
* Teamwork makes the dream work


Leistungen

* Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
* Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
* Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
* Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
* Familienfreundlichkeit: Wir bieten einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
* Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
* Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß
* Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
* Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen

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