Leitung einer Sozialen Einrichtung
Wir suchen eine Leitung für unsere soziale Einrichtung, die Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Projekten hat.
Die Leitung ist für die strategische Ausrichtung des Betriebs verantwortlich und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter ihre Ziele erreichen. Sie arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen, um gemeinsame Ziele zu definieren und zu erreichen.
Die Position erfordert außerdem Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Leitung ist für die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten verantwortlich, um die Kompetenz der Mitarbeiter ständig zu verbessern.
Benötigte Qualifikationen:
* Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Projekten
* Strategisches Denken und Problemlösung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Eigenverantwortung
* Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe oder sozialen Arbeit
Vorteile:
* Beschäftigung als Leitung in einem sozialen Unternehmen
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung
* Zusammenarbeit in einem dynamischen Team