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Erzieher / kindheitspädagoge / kinderpfleger im kindergarten binswanger straße

Neckarsulm
Fröbel
Kindheitspädagoge
Inserat online seit: 28 Juli
Aufgaben der Stelle

Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Binswanger Straße

Du hast Freude daran, gemeinsam mit den Kindern die Welt zu entdecken? Dann bewirb dich in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Neckarsulm!

Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Neckarsulm ab sofort Verstärkung als

Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Über uns

Unsere Einrichtung liegt am Ortsrand von Neckarsulm in der Binswanger Straße. 40 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt werden hier beim Wachsen begleitet. Der Ortsrand bietet uns die Möglichkeit gleich in der freien Natur zu sein. Hier wird der Schwerpunkt auf Naturpädagogik und Nachhaltigkeit gelegt. Gerne erkundet das Team gemeinsam mit den Kindern den Wald und macht viele Auslfüge z.B. zur Apfelwiese oder zu den Spielplätzen in der Umgebung. Dies bietet den Kindern einen Blick auf die Welt mit all ihren Facetten.

Mehr erfahrung über unseren Kindergarten in Neckarsulm unter:

Das bist du:

  • Du bist Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder hast einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
  • Du bist kreativ, offen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
  • Wir bieten Ihnen

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Gehalt: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage
  • Familienfreundlich: flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Zusatzleistung: monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei durch unsere Fröbel BenefitCard - bei Teilzeit anteilig (nach der Probezeit).
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  • *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

    Sie möchten gemeinsam mit uns die Welt erkunden? Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbung!

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