Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Für ein international agierendes Finanzinstitut in Düsseldorf suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent Management .
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice
2. Betriebskindergarten und familienfreundliche Angebote
3. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Zuschüsse für Kantine, ÖPNV und Firmenfahrrad
5. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
6. Gesundheitsangebote, Sportgruppen und Mindfulness-Programme
Ihre Aufgaben
7. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding
8. Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien
9. Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
10. Active Sourcing und Aufbau eines Talentpools
11. Steuerung externer Personalberater und Dienstleister
12. Unterstützung bei Hochschulmarketing, Events und Graduate-Recruiting
13. Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder vergleichbar
15. Erste Berufserfahrung im Recruiting
16. Erfahrung in Active Sourcing und Direktansprache
17. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und Freude am Networking
18. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse