Ihre Aufgaben
* Aufbau, Betreuung und Entwicklung von Experimenten in der Werkstoffkun-de/Kunststofftechnik sowie Oberflächentechnik/Dünnschichttechnologie, insb. zur norm-konformen zerstörenden Werkstoffprüfung (Metallographie, Härteprüfung, Zug-, Biege- und Torsionsversuche, Versuche und Auswertung zum Schwingfestigkeitsverhalten) sowie zur normkonformen zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (Durchstrahlungsprüfung 2D und 3D, Röntgendiffraktometrie, Schallemissionsanalyse, mikromagnetische Messtechnik)
* Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Vorhalten aller fachspezifischen Nor-men
* Unterstützung in der Lehre im Bereich Werkstoffkunde/Kunststofftechnik und Oberflächen-technik/Dünnschichttechnologie
* eigenständige Organisation und Durchführung von Laborpraktika sowie Unterstützung der Studierenden und Promovierenden bei der Durchführung praktischer Untersuchungen im Rahmen der Anfertigung ihrer wissenschaftlichen Arbeiten
* Beschaffung aller notwendigen Verbrauchsmaterialien
* Instandhaltung aller Geräte, Vorrichtungen und Prüfmittel
* Überwachung und selbstständige Ausführung von Arbeiten zur Instandhaltung und Wartung der Versuchsanordnungen
* Beratung hinsichtlich zielführender Untersuchungsmethoden und Auswerteverfahren
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1. Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich der oben genannten zerstörenden- und der zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen
* präzise und sorgfältige Arbeitsweise
* EDV-Kenntnisse in einschlägiger Labor- und Bürosoftware
* gute körperliche Verfassung
* selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsvermögen
* gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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2. Das bieten wir Ihnen
* eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen; ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
* flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Hochschulsport
* 30 Tage Urlaub
* kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestation für E-Autos in Campusnähe; Mensa mit vielfältigen Speiseangebot
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 06.04.. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.