Beschreibung der RolleAls Stellvertretender Filialleiter zeichnest du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Aufgaben und VerantwortungenDu unterstützt deinen Filialleiter bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte.Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ein rundergünstiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Mit deinem Team stellt ihr sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden.Vorausgesetzte Qualifikationen und FähigkeitenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.BenefitsÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.