* Work Life Balance
* Attraktives Vergütungspaket
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein etabliertes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit einer klaren Digitalstrategie. Es legt großen Wert auf authentische Kommunikation, Markenstärkung und den Einsatz moderner Marketing-Tools, um seine Zielgruppen optimal zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist offen, kreativ und bietet Raum für eigene Ideen.
AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram,
* TikTok, YouTube)
* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Blogbeiträge)
* Community Management und aktiver Austausch mit Followern
* Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
* Identifikation neuer Trends, Plattformen und Content-Formate
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem B2C- oder B2B-Umfeld
o Kreativität, Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache
o Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Hootsuite, Meta Business Suite, Canva)
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamgeist
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
+ Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office-Anteil)
+ Kreativer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
+ Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
+ Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven