Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Puchheim
1. Puchheim
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000028896
Für ambulante Alten- und Krankenpflege
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
9. Fahrrad-Leasing
10. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
13. Mitarbeitendenfeste
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
18. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
22. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
23. Gemeinsam mit dem Team eine Pflege auf höchstem Niveau gestalten und sicherstellen
24. In Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Leitung übernehmen
25. Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv weiterentwickeln und neue Impulse setzen
26. Qualität und Wirtschaftlichkeit durch Pflegecontrolling und umsichtiges Budgetmanagement sichern
27. Mitarbeiter zielorientiert führen, stärken und zu gemeinsamen Erfolgen motivieren
28. Kunden empathisch beraten und bei allen Fragen zur Versorgung begleiten
Das zeichnet Sie aus
29. Herz für pflegebedürftige Menschen
30. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
31. Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder Bereitschaft dazu)
32. Einen Führerschein der Klasse B
33. Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Entscheidungskompetenz
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von