Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. • Sie beschäftigen sich mit den rechtlichen Anforderungen an Verbraucherprodukte wie Kosmetika, Reinigungsmittel, Biozide, Bedarfsgegenstände, Spielzeug, Elektrogeräte und Batterien. • Sie bringen die vielfältigen Compliance-Anforderungen aus dem Produktrecht für Nonfood auf den Punkt und unterstützen unsere Kunden bei der rechtskonformen Umsetzung. • Sie recherchieren kontinuierlich die rechtlichen Änderungen im Bereich Nonfood und vermitteln die daraus resultierenden Compliance-Anforderungen zielgruppenspezifisch im Rahmen unserer Beratungsaufträge in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. • Sie prüfen die Rechtskonformität von Produkten, deren Kennzeichnung und Spezifikationen. • Sie vermitteln Ihr Wissen in Schulungen und Vorträgen an unsere Vertragslieferanten und Handelspartner. • Sie kommunizieren mit Kunden und Behörden bei Fragestellungen zum Produktrecht und bei Beanstandungen. • Fundierte Kenntnisse im Produktrecht Nonfood sind wünschenswert (z. B. REACH, CLP, Produktsicherheitsgesetz, europäische Vorgaben für Produkte mit CE-Zeichen) • Quereinsteiger aus anderen Rechtsbereichen wie dem Lebensmittelrecht mit Affinität zum Nonfood-Bereich sind ebenfalls willkommen • Erfahrungen im Umgang und der Interpretation von Rechtstexten • Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Rechtsbereiche selbstständig einzuarbeiten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Präsentations- und Kommunikationskompetenz • Selbständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise • Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant • Corporate Benefits Partner • E-Ladestationen • Mobiles Arbeiten • Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte JBRP1_DE