Responsibilities / Tasks
Unser Team „Labor Relations & Labor Law“ sucht Dich als engagierten Werkstudent Labor Relations & Labor Law (w/m/d) für 10 – 20 Stunden (in vorlesungsfreier Zeit bis zu 40 Stunden möglich) wöchentlich. Das Team führt Verhandlungen mit den Arbeitnehmendenvertretungen, insbesondere dem Konzernbetriebsrat und stellt die arbeitsrechtliche Betreuung der Tochtergesellschaften sicher.
Deine Aufgaben:
1. Du unterstützt unser Team aus Volljuristen bei arbeitsrechtlichen Recherchen und Analysen.
2. Du wirkst mit bei der Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (z.B. kollektivrechtliche Verträge)
3. Du bereitest Präsentationen auf Deutsch und Englisch vor.
4. Du übernimmst organisatorische Aufgaben, wie die Pflege und Auswertung von Datenbanken.
Your Profile / Qualifications
5. Du bist in einem Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (ab 3. Semester), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal und für mindestens ein weiteres Jahr immatrikuliert.
6. Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und übernimmst eigenständig klar definierte Aufgaben.
7. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Kenntnisse in SharePoint sind ein Plus.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum Du bei uns starten solltest:
9. Flexibles Arbeiten: Dein Studium hat Vorrang – wir passen Deine Arbeitszeiten daran an.
10. Globales Netzwerk: Arbeite mit internationalen Teams und baue wertvolle Kontakte auf.
11. Dein Wohlbefinden zählt: Genieße unsere Kantine, nimm an Gesundheitswochen teil & nutze die Fahrradabstellanlage in unserem brandneuen Büro!
12. Karriere-Booster: Sammle Praxiserfahrung, erhalte Einblicke in die Arbeit der HR Abteilung eines internationalen Großkonzerns und bereite Dich perfekt auf deine Zukunft vor. Je nach Interesse kannst Du intensiv mitarbeiten und eigenverantwortlich Themen betreuen.
13. Attraktive Vergütung: 17 € - 18,50 € / Stunde
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mögliche Rückfragen beantwortet die zuständige Führungskraft Andrea Beissel (+49 211 91361206).
Nach Deiner Bewerbung wirst du zunächst eine Eingangsbestätigung erhalten. Nachdem unser Talent Acquisition-Team eine Vorauswahl getroffen hat, laden wir Dich zu den Vorstellungsgesprächen ein. Im Anschluss treffen wir eine Entscheidung.