Ihre Aufgaben:
1. Enge Zusammenarbeit mit Interessengruppen und IT-Teams in allen Geschäftsbereichen zur Bereitstellung von End-to-End-Lösungen
2. Arbeit in einem dynamischen, international aufgestellten IT-Team
3. Erfassen von Geschäftsanforderungen durch Verstehen der Geschäftsprozesse und Übertragen der Anforderungen in funktionale Spezifikationen
4. Beratung zu Systemprozessen und bewährten Verfahren
5. Erstellung und Pflege von funktionalen Spezifikationen und Zusammenarbeit mit den (internen oder externen) Entwicklungsteams bei technischen Spezifikationen
6. Design und Konfiguration von SAP SD-Lösungen auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen unter Berücksichtigung von bestehenden Templates
7. Förderung eines "Fit for Standard"-Ansatzes basierend auf einem ausgeprägten Verständnis der Norm(en)
8. Verwaltung der Implementierung von Systemen/Rollouts, einschließlich der Integration mit Systemen von Drittanbietern, Datenmigration, Tests, Schulungen und Änderungsmanagement
9. Bereitstellung von Dokumentation, Schulung und Wissenstransfer an die Support-Organisation
Das zeichnet Sie aus:
10. Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
11. Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD
12. Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
13. Fähigkeit in multikulturellen, multifunktionalen Teams und komplexen Projekten zusammenzuarbeiten
14. Bereitschaft zur Reflexion, Verbesserung, Leistung und Übernahme von Verantwortung
15. Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Moderation mit verschiedenen Gruppen von Beteiligten
16. Technisch-analytische Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz
17. Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
18. Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
19. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
20. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
21. Kostenlose Parkmöglichkeiten
22. Onboarding-Programm mit Patensystem
23. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
24. Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
25. Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
26. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
27. Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
28. Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
29. Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)