Das sind Ihre Aufgaben
:
1. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Steinlach-Klinik
2. Als Klinikleitung stellen Sie gemeinsam mit Ihren interdisziplinären Team vor Ort eine exzellente Patientenversorgung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
3. Sie verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in enger Abstimmung mit der SYNLAB Deutschland Zentrale in Augsburg
4. Sie steuern die wesentlichen wirtschaftlichen Kennzahlen und das Budgets und optimieren Prozessen und Strukturen im Sinne hoher Effizienz und exzellenter Qualität
5. Sie repräsentieren die Klinik und betreiben aktive die Netzwerkpflege zu Partnern, Behörden und Kostenträgern
6. Sie sind weiterhin verantwortlich für die Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort und Initiierung eigener Entwicklungsprojekte
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Pflege- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Klinik oder Reha-Einrichtung insbesondere im Hinblick auf medizinische und administrative Abläufe
9. Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
10. Außerordentliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
11. Ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität
12. Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Das können Sie von uns erwarten:
13. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
14. Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
15. Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
16. Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
17. Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
18. Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms