Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte Begleitung personalrechtlicher Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und rechtlichen Vorschriften Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften zu Talententwicklung, Karriereplanung und Nachfolgeplanung Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Maß an Sozialkompetenz Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Organisationsgeschick mit einem hohen Qualitätsanspruch Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.