Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau
Wir bieten eine dreijährige Ausbildung an, um unsere Zukunft in der Pflege zu gestalten.
* Theorie und Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer pflegerischen Einrichtung statt, während Du im praktischen Teil in Krankenhäusern und bei ambulanter Versorgung wertvolle Erfahrungen sammelst.
* Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst Du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten.
Dein Arbeitsalltag:
* Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.
* Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern).
* Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten sowie Medikamenten.
* In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst Du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
* Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
* Du unterstützt Deinem Team bei der digitalen Dokumentation.
* Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln.
* Du lernst, wie Du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest.
* Du kennst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und weißt, wie man es anwendet.
Voraussetzungen:
* Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
* Pflegerische, soziale und medizinische Interessen.
* Hohe Sozialkompetenz und Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
* Gewillt zur Schichtarbeit und flexibel.
* Ideal wäre erste Erfahrungen in der Pflege, aber nicht Voraussetzung.
* Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und B2 Deutsch-Zertifikat.
Benefits:
* Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen.
* Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite.
* Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte.
* Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden berücksichtigt.
* 3x Azubi-Events in Berlin: Highlight mit Hotelübernachtung.
* Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App.
* Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme inklusive Treueprämie.
* Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung.
* Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte.
Weitere Informationen:
Als Marktführer in der Pflegebranche bieten wir viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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