Für unseren Kunden aus der IT-Branche in Saarbrücken besetzen wir aktuell eine spannende Position im Bereich Lizenzmanagement. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
· Überwachung und Dokumentation der eingesetzten Software Verträgen und deren Laufzeiten
· Pflege eines aktuellen Überblicks über eingesetzte Softwarelizenzen, Lizenzverbräuche sowie Compliance-Überwachung
· Durchführung von True-Ups und Audits mit Softwareanbietern
· Verwaltung und Optimierung des Softwarelizenzportfolios
· Verhandlung und Bewertung von Lizenzmodellen und interne Beratung zu den Lizenzanforderungen
· Ableitung von Reports und Analysen zu Asset-Beständen, Lebenszyklen und Lizenzkosten.
· Planung des Budgets hinsichtlich der benötigten Lizenzen
· IT-Assetmanagement, idealerweise mit einem entsprechenden Tool (z.B. ServiceNow, Matrix42, Ivanti o.ä.)
· ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit
· Erfahrungen im Software Asset Management und/oder Lizenzmanagement
· Kenntnisse in den gängigen Lizenzmodellen (z.B. Oracle, Microsoft, Adobe)
· Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl mit internen als auch externen Dienststellen
· Bereitschaft sich in umfangreiche Lizenzbestimmungen von Software-Herstellern einzuarbeiten
· Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit
· Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen