Echt was bewirken
Ihre neuen Aufgaben
* Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Bereichs Pflegesatz- und Erlösmanagement und verantworten die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Erlös- und Pflegesatzmanagements unserer Einrichtungen
* Sie führen Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern (Kranken- und Pflegekassen, Sozialhilfeträgern) unserer ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
* Sie entwickeln innovative Verhandlungs- und Erlösstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Leitungsteams
* Sie initiieren und steuern Projekte zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Erlösmanagement
* Sie arbeiten eng mit dem Controlling, unseren Pflege- und Einrichtungsleitungen sowie externen Partnern zusammen
Mach Karriere als Mensch
Das bringen Sie mit
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen idealerweise Erfahrungen in Entgeltkalkulationen, Vergütungsverhandlung und Controlling von Pflegeeinrichtungen mit
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen, konzeptionellen und rechtlichen Grundlagen in der Altenhilfe
* Sie haben bereits Teams geführt, idealerweise im Gesundheitswesen, gerne aber auch in anderen Branchen mit strategischem Fokus und vergleichbarer Führungsverantwortung
* Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, wie Excel, PowerPoint, Board oder PowerBI
* Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert und eigenständig an, arbeiten gern im Team und überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Garantiert statt gut gemeint
Unsere Leistungen
* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
* Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
* Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen