Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Kunde, ein international operierender Logistik-Spezialist, sucht Lagermitarbeiter (m/w/d) in Hamburg Hausbruch (Neuwiedenthal). Eine herausfordernde Aufgabe als Lagermitarbeiter (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen, welches geprägt ist durch ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Bei Ihrem Einstieg als Lagermitarbeiter werden Sie durch eine gezielte Einarbeitung bei unserem Kunden unterstützt. - Annahme, Kontrolle und Lagerung von Waren - Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen - Einlagerung von Produkten und Dokumentation - Unterstützung bei der Bestandskontrolle - Allgemeine Lagertätigkeiten und Ordnung im Lager Das bringen Sie mit - Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Gabelstaplerschein von Vorteil (kann auch bei Bedarf erworben werden) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Lagermitarbeiter (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Lagermitarbeiter (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wiebke Hein Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Wiebke.Hein@abalogistics.de Tel. 49 (0) 40 – 605 337 580 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.