Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder Wirtschafts- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Grundlegendes betriebswirtschaftliches und organisatorisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Ressourcen, Prozessen und Budgets
* Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise im Autismus-Spektrum
* Kenntnisse personenzentrierter und wirkungsorientierter Arbeitsweisen
* Grundkenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. SGB, UN-Behindertenrechtskonvention)
* Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
* Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
* 30 Tage Urlaub sowie langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
* Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) – für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zur Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen