Unterstützung bei der Beratung und Begleitung von Unternehmen der Energiewirtschaft und Telekommunikation zum Aufbau bzw. zur Transformation von Organisationen (z. B. IT-Transformation, Reorganisation, Post-Merger-Intgrationen etc.)
Unterstützung bei der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Gestaltung ihrer Ablauf- und Aufbauorganisation:
Aktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformationsvorhaben
Beratung und Begleitung von Teams und Teilorganisation z. B. In der IT
Organizational Change Management
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Business Transformation
Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Organisationskonzepte, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Leadership, Change Management
Change-Management (IT-) Projekten mit klassischen sowie agilen Methoden
Erfahrungen in und Affinität zu Telekommunikation und/oder Energiewirtschaft
Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, u.a. in der Konzeption und Moderation von Workshops
Reisebereitschaft
Aus- und Weiterbildung
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Teamevents
Sport- und Fitnessangebote