Beschreibung der Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Filialen leiten und ein Team aus 20–40 Mitarbeitern führen kann. Der Kandidat sollte sich auf die fachliche Führung und Organisation des Teams spezialisieren und sicherstellen, dass alle Abläufe optimal funktionieren.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung und Organisation
* Durchführung von Inventuren und Dispositionen sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mitwirkung an der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Vorausgesetzte Qualifikationen und Kenntnisse
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen und Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag und Urlaubszuschuss
* Zahlung von Überstunden mit minutengenaue Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum
* Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Uns liegt es am Herzen, dass sich der Einstieg lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt.
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