Software developer - full stack java-entwickler (w/d/m)

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus. Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung.

Aim high.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

• Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen
• Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein
• Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften
• Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX/UI Teams zusammen
• Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast Be rufserfahrung in der SW-Entwicklung
• Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces
• Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit
• Du hast Spaß Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer

Was wir dir bieten:

• Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
• Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
• Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
• Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen

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