Stellenbeschreibung
* Als Teil des Teams Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und externen Vorgaben.
* Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG,
* Die quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen (bspw. INEK u. weitere Behörden) gem. gesetzlicher Vorgaben gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Das Team Personalcontrolling sind echte Teamplayer und arbeiten u.a. eng mit den Bereichen Erlöse & Entgelte, Finanzcontrolling, Personalabteilung zusammen.
* Unser Berichtswesen soll um weitere Kennzahlensysteme ergänzt werden. Für den Bereich Personalkosten und VK wirkst an dessen Entwicklung maßgeblich mit.
* Durch die Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung arbeitest Du zudem direkt an neuen Projekten mit.
Qualifikationen
* Du bringst ein Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhaus/Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus sind erforderlich
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
* Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
Zusätzliche Informationen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
* Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
* Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Für Rückfragen steht Dir Philip Eikenberg, Abteilungsleiter Controlling und Unternehmensentwicklung, unter 0562/ 460 10264 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.