Unser Mandant ist ein börsennotiertes europäisches Unternehmen und marktführender Anbieter von multi-technischen Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastruktur. Die Organisation mit mehr als 200 Standorten in der DACH-Region stellt mit über 19,200 Mitarbeitenden und rund €3,5 Mrd. Umsatz eine wichtige Säule der gesamten Gruppe dar.
Für unseren Mandanten suchen wir Sie infolge einer Nachfolgeregelung als versierte/n Kaufmännische/n Leiter/in (m/w/d) zur Leitung eines deutschlandweit tätigen Tochterunternehmens im Bau von Kommunikationsnetzen mit Sitz in Thüringen in Direktvermittlung. Die Gesellschaft ist mit 10 Standorten in Deutschland präsent, beschäftigt 152 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von €30 Mio. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von erdgebundenen Kommunikationsnetzen. Die Hauptkunden sind Betreiber von Kommunikations- und Energienetzen.
Ihre Aufgaben:
* Budgetierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation der Firma.
* Verantwortung und Gewährleistung der Einhaltung aller Unternehmensregeln und -richtlinien (Compliance) sowie die Umsetzung der Geschäftsprozesse gemäß dem internen Qualitätsmanagementsystem.
* Bewertung und Steuerung der Risiken bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Projektabwicklung
* Erzielung von hoher Prozessqualität im Cash- und Forderungsmanagement.
* Verantwortung für das Controlling (insbesondere Projektcontrolling), die regelmäßige Leistungs- und
* Kostenkontrolle sowie die Bewertung, einschließlich der Durchführung von Monatsabschlüssen, Prognose- und Budgetierungsprozessen.
* Personalverantwortung und Weiterentwicklung des kaufmännische Teams.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Studiengang), alternativ relevante Qualifikation.
* Sie verfügen über langjährige kaufmännische Führungserfahrung in größeren dezentralen Organisationseinheiten, bevorzugt im technischen Dienstleistungsbereich und verbunden mit umfassenden Kenntnissen in der kaufmännischen Leitung von Projekten / Projektmanagement.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Cash Management / Forderungsmanagement.
* Gute SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA).
* Ausgeprägte kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Emphatie sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
* Lösungsorientierte Denkweise, fundierte analytische Fähigkeiten und eine proaktive „Can Do“-Mentalität.
* Sie haben stets „das Ganze“ im Blick, scheuen sich jedoch nicht, direkt vor Ort ins Tagesgeschäft einzugreifen, um den Führungskräften und Mitarbeitern Unterstützung zu bieten.
* Sie verstehen es Ziele realistisch sowie klar zu formulieren und die Mitarbeiter situationsgerecht mit einer hohen Bedeutung der Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter zu führen.
* Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Engagement.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
* Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die firmeneigene Akademie.
* Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.
Compensation:
80-120K p.a.
SE# 510674982