Aufgaben
* Key User der E-Procurement Plattform
* Stetige Weiterentwicklung bzw. Neueinführung von strategischen Einkaufsprozessen in der Plattform
* Change und Communication im laufenden Betrieb inkl. Budgetplanung für Change Requests
* Stakeholder Management
* Troubleshooting und Steuerung externer Dienstleister
* Erstellung von Regel-Reports, ad hoc – Analysen und Auswertungen im Einkauf
* Erstellung von Management Präsentationen
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium
* Einschlägige Einkaufserfahrungen
* Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit einer E-Procurement Plattform
* Projektmanagement-Erfahrung
* Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit MS Office
* Gute SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert
* Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches und analytisches Denken sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 11677
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt