Übersicht
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) bei G.RAU GmbH & Co. KG. Die Rolle umfasst disziplinarische und fachliche Führung der QS-Abteilung im Bereich Industrietechnik, Überwachung der Qualitätsstandards, Betreuung von Projekten sowie Audits und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems.
Ihre Aufgaben
* Führung der Abteilung Qualitätssicherung im Hinblick auf Neustrukturierungen sowie sich verändernde Kundenanforderungen
* Organisieren, realisieren und überwachen der Prozess- und Produktqualität inkl. Oberflächentechnik und Qualitätsvorausplanung
* als Schnittstellenfunktion mit den relevanten Ansprechpartnern fungieren
* Koordination und Betreuung von Neuprojekten
* Steuerung und Umsetzung von Qualitätsvorausplanungsaktivitäten (QVP) in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und Lieferanten
* Prozessanalysen und Untersuchungen unter Anwendung statistischer Methoden
* Betreuung von internen und externen Audits
* Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
Qualifikationen
Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Staatlich geprüfte/r Techniker/in) oder abgeschlossenes Studium in Maschinenbau o.ä. technische Fachrichtung mit Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automotive-Branche sowie umfangreiche Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
Know-how: Sicherer Umgang mit den AIAG-Quality Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) und fundierte Kenntnisse der Anforderungen aus IATF 16949 und VDA 6.3
EDV: sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-System (SAP von Vorteil) sowie CAQ-System
Persönlichkeit: ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken
Arbeitsweise: Selbstständigkeit sowie zielgerichtete Organisation
Sprache: sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse sowie Spanischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
* Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUP
* Attraktive & überdurchschnittliche Vergütung
* Diverse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat
* Bäckerservice und Kantine
* Firmenfahrradleasing über JobRad
* Firmenfahrzeugleasing
* Tolle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents
Bewerbung und Kontakt
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Sina Moderer (Personalreferentin)
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