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Gesamtschulleiter*in für integrierte gesamtschule "uns darßer schaul

Stralsund
IB Nord
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Gesamtschulleiter*in für Integrierte Gesamtschule "Uns Darßer Schaul"

Region Vorpommern ab sofort, unbefristet 18437 Stralsund Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Werden Sie Gestalter*in unserer Gesamtschule und bringen Sie Ihre Kompetenzen für die beste Bildung für unsere Kinder und Jugendlichen und somit unsere Zukunft ein. Die Schüler*innen werden zur Zeit durch unser multiprofessionelles Team von mehr als 23 Kollegen*innen praxisorientiert, kreativ und mit viel Engagement begleitet! Flache Hierarchien, wertschätzende Kommunikation und Zukunftsorientierung sind uns wichtig.

Informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage: https://ib-uns-darsser-schaul.de/

Aufgaben:

1. eigenverantwortliche Führung der Gesamtschule im operativen Tagesgeschäft
2. strategische und qualitative Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team
3. kompetenzorientierte Mitarbeiter*innenführung
4. wirtschaftliche Verantwortung und Controlling
5. Repräsentant*in für die zuständigen Schulaufsichtsbehörden
6. Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und vernetztes Arbeiten innerhalb des Trägers (www.ib-nord.de)
7. Gemeinsam Führung des Teams mit der Grundschulleiterin
8. weiterer Ausbau der Schule bis zur 12. Klasse
9. Enge Zusammenarbeit mit dem Trägereigenen Hort und Kita auf dem gleichen Gelände

Profil:

10. abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasium, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, die zur Schulleitung in Mecklenburg-Vorpommern berechtigt oder
11. ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-/ Masterniveau
12. Erfahrungen im Bereich Mitarbeitendenführung
13. Flexibilität und Belastbarkeit
14. hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsbereitschaft
15. Fähigkeit, vielfältigen und komplexen Situationen durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zu begegnen
16. Reflexionsfähigkeit des eigenen Handelns

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

17. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
18. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
19. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
20. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
21. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
22. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
23. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

24. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
25. Gesundheitsprävention und -förderung
26. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
27. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

28. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
29. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
30. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen (x)
31. Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

32. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
33. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
34. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
35. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
36. Willkommenstag
37. Toller Zusammenhalt im Team
38. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
39. Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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