Interim sap s4/ hana programmleiter - globale einführung

hinzugefügt 15/06/2026

• Renommiertes Unternehmen in Hamburg
• hana, einführung, transformation, freelance, freiberufler, programm leitung

Firmenprofil

Start: ASAP
Laufzeit: langfristig / mehrjähriges Transformationsprogramm
Auslastung: Vollzeit, remote, Meetings vor Ort
Vor-Ort-Präsenz: nur für Meetings nach Bedarf
Sprache: Englisch verhandlungssicher / full professional proficiency

Aufgabengebiet

Im Rahmen eines strategischen, globalen ERP-Transformationsprogramms soll die bestehende ERP-Landschaft konsolidiert und auf eine einheitliche SAP S/4HANA-Plattform überführt werden. Aktuell besteht die Systemlandschaft unter anderem aus mehreren regionalen SAP-ECC-Instanzen, einer bestehenden S/4HANA-Umgebung sowie weiteren Microsoft-basierten ERP-Umgebungen.

• Leitung und Umsetzung der globalen ERP-Transformationsroadmap mit Fokus auf SAP S/4HANA
• Steuerung der Transition von mehreren SAP-ECC-Instanzen sowie weiteren ERP-Umgebungen in Richtung einer harmonisierten S/4HANA-Zielarchitektur
• Sicherstellung der Ausrichtung von Programmzielen, Geschäftsstrategie und Enterprise-IT-Landschaft
• Entwicklung und Implementierung eines Governance-Frameworks in enger Zusammenarbeit mit Global Process Owners und Process Experts
• Steuerung eines komplexen, mehrphasigen Transformationsprogramms hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Zielerreichung
• Management strategischer Partner, Implementierungspartner und externer Lösungsanbieter
• Verantwortung für technische und architektonische Entscheidungen im SAP-S/4HANA-Kontext
• Optimierung von Systemdesign, Datenintegrität und Prozessintegration über zentrale Geschäftsbereiche hinweg
• Führung und Koordination cross-funktionaler Teams aus internen Experten und externen Beratern
• Anwendung bewährter Methoden im Programm-, Transformations- und Change Management
• Sicherstellung von Business Adoption, organisatorischer Ausrichtung und nachhaltiger Verankerung der neuen Prozesse
• Identifikation und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen durch Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten
• Förderung von Automatisierung, Effizienzsteigerung und langfristigem Business Value über die initiale Implementierung hinaus

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Information Technology oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen innerhalb von SAP-/S/4HANA-Transformationsprogrammen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung großskaliger ERP-Transformationen, idealerweise mit globalem oder multi-regionalem Rollout-Charakter
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in SAP-basierten Zielarchitekturen
• Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen und deren Einbindung in moderne ERP-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse in zentralen SAP-Modulen, insbesondere Finance, Supply Chain, Manufacturing, PLM und CX
• Erfahrung mit Datenmigration, Master Data Governance, Systemintegration und End-to-End-Prozessharmonisierung
• Sehr gute Kenntnisse im Programmmanagement komplexer internationaler SAP-Programme
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern, Global Process Owners, Fachbereichen und IT-Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte in Business-relevante Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Strategische, ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit.
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Kontakt

Florian Hechtel

Referenznummer

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