Überblick Douglas Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany Aufbau und Führung einer ganzheitlichen Informationssicherheits- und Compliance-Strategie, die eng mit den Unternehmenszielen der DOUGLAS Group verzahnt ist. Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Security & Compliance-Teams mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Vertretung der DOUGLAS Group in relevanten Gremien und Netzwerken sowie aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Aufgaben mit Impact Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Informationssicherheits- und Compliance-Strategie, die eng mit den Unternehmenszielen der DOUGLAS Group verzahnt ist Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Security & Compliance-Teams mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sparringspartner:in für Vorstand, Geschäftsführung und IT-Management bei strategischen Entscheidungen zu Cybersecurity, regulatorischen Anforderungen und Risikosteuerung Beratung der IT-Bereiche in Security-Fragen und enge Zusammenarbeit mit den operativen Security-Teams, um strategische Leitlinien wirksam in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Verantwortung für die Governance von Security- und Compliance-Prozessen sowie für das gruppenweite Security-Framework Steuerung von Budget, Ressourcen und Prioritäten im Bereich Information Security & Compliance Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Business, IT und Group Functions Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – Aufbau eines Konzepts, um aktuelle Trends, neue Technologien und Bedrohungslagen frühzeitig zu integrieren Vertretung der DOUGLAS Group in relevanten Gremien und Netzwerken sowie aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Deine Skills Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Informationssicherheit, Compliance oder IT-Governance Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien auf Gruppen-/Konzern-Ebene Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, EU Data Act, NIS2, AI Act) in klare Leitlinien und Prozesse zu übersetzen Starke Leadership-Skills: Coaching, Mentoring und Entwicklung von High-Performance-Teams Hohe Kooperationsfähigkeit mit operativen Security- und Infrastruktur-Teams – Balance zwischen Strategie und Umsetzungsnähe Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom IT-Expert:innen-Team bis zum Vorstand Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke Lern- und Entwicklungsbereitschaft: Fähigkeit, neue Trends und Technologien proaktiv aufzunehmen und in die Security-Strategie zu integrieren Unsere Benefits Deine persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, E-Learning-Plattformen und weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (DOUGLAS Dialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Hybrides Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit und Office-Tagen (ca. 8 Tage/Monat) Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterrabatt online und im Geschäft; Corporate Benefits Laufgruppe und Gympass Inhouse Kantine & Bistro; kostenlose Getränke Positives und motivierendes Umfeld sowie regelmäßige Company Events (z. B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day) ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen oder wir barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen. Fragen zur Bewerbung? Ich bin Anna Maria. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne. Hinweis Tech Benefits behind Beauty – Einzigartige Benefits erwarten dich #J-18808-Ljbffr