Jobbeschreibung:
Potsdam ist eine lebenswerte Stadt mit einer vielfältigen Verwaltung. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.
Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Teamleiter/in Vergabe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Leistungsorientierte und wertschätzende Führung von Mitarbeitenden, insbesondere Einarbeitung und Eingliederung von Personal, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung
* Operative Steuerung der Arbeits- und Leistungsprozesse sowie des Ressourceneinsatzes
* Aufbau, Steuerung und Etablierung der neuen Arbeitsgruppe
* Mitwirkung an arbeitsgruppenübergreifenden Vorhaben, z.B. bei Digitalisierungsprojekten
* Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen in Vergabe- und Beschaffungsverfahren zur verwaltungsweiten Prozessoptimierung
Vergabespezifische Aufgaben
* Planung und Steuerung der Vergabeprozesse, sowohl von Liefer- und Dienstleistungen als auch von Bauleistungen mit den Schwerpunkten Bauen und Liegenschaften
* Regelmäßige Abstimmungs- und Priorisierungsgespräche mit den Bedarfsstellen
* Anlassbezogene Beratung der Fach-/Geschäftsbereiche bei Vergabeverfahren mit herausgehobener Komplexität
* Fachliche Begleitung und Aufsicht bei der Vorbereitung und Durchführung bedeutender Vergabeverfahren sowohl in eigener Zuständigkeit als auch zur Unterstützung von Mitarbeitenden
Ihr Profil
* Bachelor der Fachrichtung Laws, Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe
* Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe-, Kommunal- und Zuwendungsrecht
Unser Angebot
* Einhagtes Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
* Jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
* Arbeiten wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche