Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Full Stack Developer (m/w/d)
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als Teil unseres Digital Marketing-Teams bei BFOUND gestalten Sie als Full Stack Developer (m/w/d) die Zukunft der Web-Entwicklung mit – und setzen dabei verstärkt auf künstliche Intelligenz (KI) sowie moderne Technologien.
* Sie integrieren KI-gestützte Funktionen, z. B. für Chatbots, Content-Personalisierung oder automatisierte Optimierungen.
* Sie implementieren responsive Website-Lösungen und realisieren App-Lösungen, Templates, Microsites, Webanwendungen sowie Portale der EPG.
* Sie pflegen und erweitern bestehende Webanwendungen auf Basis von HTML, CSS, JavaScript und PHP. Dabei arbeiten Sie mit modernen Frameworks (Angular, React, Node oder Vue) unter Anwendung agiler Entwicklungsmethoden.
* Sie administrieren Backend- sowie Content Management-Systeme (z.B. Typo3, Wordpress, Shopify, Webflow).
* Sie beraten die Fachbereiche zur Umsetzung geeigneter Web- und Portallösungen.
* Sie optimieren technische Prozesse durch das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie verfügen über Berufserfahrung in der Programmierung mit JavaScript, CSS, HTML, PHP und bringen idealerweise Erfahrung in modernen Frameworks (Angular, React, Node oder Vue) mit.
* Sie beherrschen den Umgang mit gängigen Tools wie GIT, JIRA und Confluence.
* Sie besitzen Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie ein gutes Verständnis von Responsive Web Design und Progressive Web Apps.
* Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
* Ihr Profil runden Sie durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse ab.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
* Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
* Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
* Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
* Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
* Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
* Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
* Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
* Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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