W2-Professur Integrale Projekte im Hochbau
Sie vertreten das Lehrgebiet Integrale Projekte im Hochbau.
Ihr Schwerpunkt: Die Lehre im Masterstudiengang Integrales Bauen (Master of Arts für die Fachrichtung Architektur und Master of Engineering für die Fachrichtungen Projektmanagement Bau und Bauingenieurwesen), insbesondere in den Modulen Integrale Projekte. Darunter verstehen wir Projekte, die den gesamten Gebäudelebenszyklus betrachten. Ihre weitere Lehrtätigkeit liegt in den Bereichen Nachhaltigkeit, zirkuläres Bauen sowie zukunftsweisende Bauweisen und Bauverfahren im Hochbau für den Masterstudiengang und in den Bachelorstudiengängen im Bauwesen.
Sie binden die Fachkolleg:innen in die interdisziplinäre Projektarbeit ein.
Die Forschung am Fachbereich treiben Sie aktiv voran, beteiligen sich an bestehenden Forschungsprojekten, initiieren eigene und bringen sich im Institute for Building Intelligence ein.
Sie werben aktiv Drittmittel ein.
In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein.
Sie haben eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird oder durch promotionsadäquate Leistungen im ausgeschriebenen Lehrgebiet. Während Ihrer mindestens achtjährigen Berufstätigkeit außerhalb der Hochschule haben Sie mehr als drei Jahre die Gesamtleitung von Hochbauprojekten (als Generalplaner:in in den Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI oder als Projektleiter gem. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen - zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
Sie beraten und betreuen Studierende unserer Bachelor- und Masterstudiengänge.
Über das Promotionskolleg NRW haben Sie die Möglichkeit, Promovierende im Rahmen von kooperativen Promotionen zu betreuen.
und wirtschaftlichen Projekten.
Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.
Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.
im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen
Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.
Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine
Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität. Hochschule Bielefeld
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dipl.-Auf unserer Karriereseite finden Sie ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur HSBI als Arbeitgeberin.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.