Stellenausschreibung Nr. 488/2025
Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz und Datensicherheit
Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Stabsreferat Datenschutz und -sicherheit. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle „Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz und Datensicherheit“ am Standort Halle, Leipzig oder Erfurt.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
* Als Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz und -sicherheit beraten und unterstützen Sie eigenverantwortlich in den Ihnen zugewiesenen Themenbereichen die Verantwortlichen der Struktureinheiten und Beschäftigte hinsichtlich der rechtlichen Vorgaben nach der DSGVO, den Vorschriften zum Sozialdatenschutz und sonstigen Datenschutzvorschriften, insbesondere bei der Umsetzung von Vorhaben.
* Sie wirken bei der Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen aus der DSGVO mit.
* Sie entwickeln Konzepte und zielgruppenspezifische Handlungsempfehlungen zu Aspekten des Datenschutzes und der Datensicherheit bei der Einführung neuer Prozesse, Verfahren oder der Änderung von Bestandsverfahren.
* Sie entwerfen Stellungnahmen zu Gesetzen, Abkommen, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften.
* Sie führen Verfahrens-, Sicherheits- und Ordnungsmäßigkeitskontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen und innerbehördlichen Weisungen zum Schutz und zur Sicherheit von Sozialdaten und sonstigen personenbezogenen Daten durch.
* Sie arbeiten an den Verfahren zur Bearbeitung und zur Dokumentation von Datenschutzverletzungen sowie zur Benachrichtigung der Betroffenen und der Datenschutzaufsichtsbehörde und der Rechts- und Fachaufsicht gemäß Art. 33, 34 DSGVO und § 83a SGB X mit.
* Sie führen Schulungsmaßnahmen / Informationsveranstaltungen zu Themen des Datenschutzes und -sicherheit durch.
* Sie bereiten interne und überregionale Beratungen, Gremien-, Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen vor und nehmen an diesen teil.
Diese Tätigkeit ist mit der Durchführung von Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
* Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder Verwaltungsinformatik oder
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Gesundheit und Soziales.
* Sie haben aktuelle Berufserfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit, auch in komplexen IT-Organisationen.
* Sie besitzen Kenntnisse zu den Themen Datenschutz und Datensicherheit.
* Kenntnisse in den Kernanwendungen rvDialog und/oder SAP sind wünschenswert.
* Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten.
* Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
* unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* flexible Arbeit in Teilzeit/Vollzeit
* 30 Tage Urlaub, frei an Silvester & Heiligabend
* Option des mobilen Arbeitens
* Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits – Exklusive Angebote
* Kantine
* Anbindung ÖPNV & Jobticket
* Parkmöglichkeiten
* Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV zzgl. einer tariflichen Jahressonderzahlung bzw.
A 12 Sächsisches Besoldungsgesetz
Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal bis zum 03.12.2025.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern unter bewerbungen@drv-md.de zur Verfügung:
Florian Schorr
Tel. 0345 213-21334
Alexander Bilau
Tel. 0345 213-21327
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!